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“这边是职工健身房，器材种类丰富、场地也大；这边是图书室，平时职工们可以来这里看书学习；还有全新的职工宿舍……”日前，浙江省衢州市总工会在常山举行了一场提升职工生活品质试点工作现场推进会，浙江先导精密机械有限公司工会负责人现场介绍了试点建设情况。

提升职工生活品质工作，是各级工会组织积极响应职工需求的一项新举措。衢州市总工会把提升职工生活品质试点工作列入重要议事日程，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门合力抓的工作机制，细化工作方案、明确工作责任，持续推进职工生产生活配套设施建设、完善困难帮扶体系、健全关怀慰问制度、不断丰富提升职工生活品质内涵，积极打造省、市提升职工生活品质试点。据统计，截至目前，全市共有33家单位入选省、市级提升职工生活品质试点，其中省级试点13家，衢州市级试点20家。

“提升职工生活品质试点工作的目的，就是要充分发挥工会组织优势，引导企业提升职工生产生活环境，不断提高职工的获得感和幸福感。”衢州市总工会相关负责人表示，为了进一步提升试点工作的影响力，发挥试点单位示范引领作用，衢州市总工会除了开展试点选树、实地调研以外，还通过“衢州工会”微信公众号开设专栏，对试点单位进行宣传推介。

据了解，今年4月，衢州市总工会制定出台了《衢州市总工会提升职工生活品质工作实施方案》，计划到今年底争取省级试点在现有基础上再增加10家，全市建设24家市级试点，积极推动全市各级各类产改试点企业参与创建活动，将提升职工生活品质这项工作打造成“全省争示范、市内有影响、群团走在前、职工有感受”的品牌项目。

（浙江工人日报记者 李凡 通讯员 徐冬云 ）